Aktualności

Ośrodek Rehabilitacji i Wsparcia „Znacznie Aktywniejsi! II”  jest ośrodkiem wsparcia dziennego dla osób dorosłych ze stwierdzonym  znacznym stopniem niepełnosprawności. Celem ośrodka jest wspieranie samodzielności uczestników w drodze indywidualnych i grupowych zajęć terapeutycznych.

Miejsce pracy: os. Stalowe 9, 31-921 Kraków-Nowa Huta

Do głównych zadań wynikających z pełnienia funkcji kierownika zespołu należeć będzie:

• współprowadzenie działań kwalifikacyjnych do udziału w projekcie i czuwanie nad całością realizacji świadczonych usług merytorycznych,
• koordynowanie tworzenia, wdrażania i okresowego modyfikowania programów terapeutycznych,
• koordynowanie realizacji bieżącego harmonogramu zajęć i jego modyfikowanie,
• dokumentowanie prowadzonych działań zgodnie z obowiązującymi dokumentami, wytycznymi i procedurami,
• koordynowanie i organizowanie pracy zespołu merytorycznego,
• monitorowanie i mierzenie wskaźników projektu zgodnie z obowiązującym wnioskiem,
• organizowanie czasu pracy podległych pracowników, w tym plany urlopowe i zastępstwa,
• realizacja budżetu – wydawanie zaliczek, zakupy, współpraca z księgowością
• reprezentowanie ChSON „Ognisko” na zewnątrz i wobec osób z zewnątrz (odbieranie telefonów i przyjmowanie osób z zewnątrz, udzielanie informacji osobom zainteresowanym świadczonymi usługami, prowadzenie korespondencji),
• współpraca z Kierownikami jednostek oraz projektów prowadzonych przez ChSON „Ognisko”,

Do głównych zadań wynikających z pełnienia funkcji terapeuty należeć będzie:

• przygotowanie i prowadzenie terapeutycznych zajęć grupowych,
• wsparcie osób niepełnosprawnych w czynnościach samoobsługowych,
• asystowanie i pomoc uczestnikom podczas zajęć w ośrodku oraz wyjść poza ośrodek,
• czuwanie nad bezpieczeństwem uczestników,
• tworzenie, omawianie i weryfikacja dokumentacji uczestników Ośrodka.

Na stanowisku terapeuty z funkcją kierownika zespołu obowiązują następujące wymagania formalne:

• studia wyższe na kierunku psychologia, pedagogika lub pedagogika specjalna,
• doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością co najmniej 1 rok (mile widziane doświadczenie kierownicze)
• mile widziane doświadczenie w realizacji projektu współfinansowanego ze środków PFRON

Od kandydata/tki dodatkowo oczekujemy: odpowiedzialności, odporności psychicznej i kondycji fizycznej umożliwiającej codzienne towarzyszenie osobom z ograniczeniami w poruszaniu się, umiejętności pracy w zespole.

Oferujemy rozwijającą i wartościową pracę na rzecz drugiego człowieka w zgranym zespole będącym częścią prężnie działającej organizacji pozarządowej o ponad 20-letnim doświadczeniu w pracy na rzecz osób z niepełnosprawnościami.

Osoby zainteresowane proszone są o złożenie dokumentów aplikacyjnych w formie cv i listu motywacyjnego drogą e-mailową na adres: marcin.szczypczyk@ognisko.org.pl

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji ChSON „Ognisko” zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883, z późn. zm.)”.

Na oferty czekamy do dnia 23.07.2017 r.

Rozpatrywane będą wyłącznie zgłoszenia spełniające wymagania formalne, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Więcej informacji o Stowarzyszeniu i „Ośrodku Rehabilitacji i Wsparcia-Znacznie Aktywniejsi! II” na stronie internetowej www.ognisko.org.pl.