-
praca z beneficjantami grupy docelowej projektu obejmująca: nabór beneficjantów, systematyczną obserwację i analizę możliwości oraz motywacji beneficjantów ostatecznych do podjęcia zatrudniania, kwalifikację grupy beneficjantów deklarujących chęć i gotowych do pojęcia zatrudnienia w przedsiębiorstwie społecznym, weryfikację umiejętności i możliwości indywidualnych beneficjentów ostatecznych oraz określenie sfer wymagających treningu, organizację zajęć warsztatowych „Trening pracy”, wypracowanie skutecznych metod wsparcia beneficjantów ostatecznych w trakcie wykonywanej pracy w przedsiębiorstwie społecznym, organizację intensywnych praktyk zawodowych dla beneficjantów ostatecznych,
-
praca z rodzinami beneficjantów ostatecznych,
-
organizacja spotkań mających na celu integrację społeczną beneficjantów ostatecznych projektu,
-
organizacja zajęć „Klub Pracownika” mających na celu intensywne przygotowanie beneficjantów ostatecznych do podjęcia pracy oraz przekazanie im niezbędnej wiedzy dotyczącej zatrudnienia (zapoznanie ich z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych a także kodeksem pracy),
-
utworzenie struktury wsparcia beneficjantów ostatecznych, którzy podjęli zatrudnienie (mającej na celu podtrzymywanie motywacji do pracy oraz rozwiązywanie bieżących problemów),
-
przygotowanie wizyty studyjnej dla partnerów zagranicznych w przedsiębiorstwie „Allozaur” w Bałtowie w woj. świętokrzyskim oraz w prowadzonym przez ChSON „Ognisko” ŚDS „Świt” w Miłocicach w gminie Słomniki,
-
udział terapeutów – pracowników merytorycznych projektu w wizycie studyjnej w Szkocji, Finlandii i we Włoszech (wymiana doświadczeń, analiza stworzonych i istniejących przedsiębiorstw społecznych w Szkocji i Wielkiej Brytanii, wzbogacenie wiedzy na temat ekonomii społecznej),
-
podjęcie współpracy z „Klubem Integracji Społecznej” – przygotowanie i włączenie osób wykonujących prace społecznie użyteczne w towarzyszenie beneficjentom ostatecznym na praktykach zawodowych oraz zorganizowanie szkoleń na temat towarzyszenia beneficjantom ostatecznym w pracy,
-
przygotowanie pracowników z otwartego rynku pracy do współpracy z beneficjentami ostatecznymi,
-
utworzenie sieci instytucji, firm zainteresowanych zatrudnieniem beneficjentów ostatecznych i odbiorem produktów i usług dostarczanych przez powstałe w ramach programu przedsiębiorstwa społecznego,
-
udział pracowników projektu w spotkaniu z zagranicznymi partnerami na konferencji projektu Social Economy Exchange Network (S.E.E.N) w Krakowie,
-
utworzenie Przedsiębiorstwa Społecznego „Ognisko” Sp. z o.o.