Praca jest bardzo ważna w życiu człowieka.
Wiele osób z niepełnosprawnościami marzy o pracy.
Nie każdy może łatwo znaleźć albo utrzymać pracę.
Niektóre osoby z niepełnosprawnościami myślą, że praca jest dla nich niedostępna.
Niektóre osoby z niepełnosprawnościami boją się pójść do pracy.
Dla takich osób jest zatrudnienie wspomagane.
Zatrudnienie wspomagane pomaga osobom z niepełnosprawnościami.
Na zdjęciu obok mężczyzna pracujący w sklepie.
Zatrudnienie wspomagane pomaga znaleźć pracę.
Zatrudnienie wspomagane pomaga nauczyć się pracy w jakimś miejscu.
Zatrudnienie wspomagane pomaga utrzymać pracę.
W zatrudnieniu wspomaganym pomaga psycholog i trener pracy.
Trener pracy wspiera osobę we wszystkich sprawach związanych z pracą.
Na przykład pomaga znaleźć odpowiednią pracę albo pomaga w rozmowach z pracodawcą.
Odpowiednia praca to praca która Ci się podoba.
Odpowiednia praca to praca którą chcesz wykonywać.
Odpowiednia praca to praca którą dasz radę wykonywać.
Trener pracy powie Ci o wszystkim, co dotyczy Twojej pracy.
Na zdjęciu obok mężczyzna z pomocą trenerki pracy przygotowuje dokumenty na komputerze.
W Stowarzyszeniu prowadzimy zatrudnienie wspomagane.
Pomogliśmy już bardzo wielu osobom.
Prawie 1000 osób znalazło pracę.
1000 osób to tyle, ile może zmieścić się na Małym Rynku w Krakowie bez ściskania się.
Na zdjęciu obok Mały Rynek w Krakowie.
Wiele osób miało też staże i szkolenia zawodowe.
Ty też możesz wziąć udział w zatrudnieniu wspomaganym.
Pomożemy Ci w znalezieniu i przygotowaniu do pracy.
Za naszą pomoc nic nie płacisz.
Na zdjęciu obok pracownicy zatrudnienia wspomaganego, którzy chętnie Ci pomogą w pracy.
Jeżeli czegoś nie rozumiesz albo chcesz o coś zapytać to zadzwoń.
Żeby dostać informacje o zapisach musisz się z nami skontaktować.
Możesz się z nami skontaktować przez telefon, email albo Facebooka.
Facebook czytamy fejsbuk.
Nasze numery telefonów to 12 341 46 43 lub 797 700 202.
Nasz adres email to aktywizacja.zawodowa@ognisko.org.pl.
Nasza strona na Facebooku nazywa się Trener Pracy – Kraków.
Tu możesz kliknąć w link do strony www.facebook.com/TrenerPracyKrakow/
Gdy się odezwiesz umówimy się na spotkanie.
Nasze biurze w Krakowie jest przy ulicy Lubelskiej 21/21.
Na zdjęciu obok grafika którą zobaczysz na naszym Facebooku.
Poniżej jest link do pliku.
Z tego pliku możesz dowiedzieć się jeszcze więcej na temat tego jak działa zatrudnienie wspomagane.
Po kliknięciu w link otworzy się nowa karta.
https://psoni.org.pl/wp-content/uploads/2022/02/Moja-droga-do-zatrudnienia-wspomaganego-do-internetu.pdf
Obok zdjęcie strony którą zobaczysz po kliknięciu w link.
Praca odgrywa kluczową rolę w życiu dorosłego człowieka. Zapewnia środki do życia, umożliwia rozwój osobisty, daje poczucie spełnienia i satysfakcję z osiągnięć. Dzięki niej czujemy się potrzebni i wartościowi. W rozwoju Stowarzyszenia było dla nas naturalne, że chcieliśmy wspierać osoby z niepełnosprawnościami, aby mogły się odnaleźć także w tej sferze życia. Od dawna słyszymy o marzeniach: „ja też chcę chodzić do pracy”, „chciałabym zarabiać pieniądze”. Dla wielu osób z niepełnosprawnością ten aspekt dorosłego życia wydaje się być nadal zupełnie niedostępny. Pokazujemy, że nie musi tak być.
Doświadczenie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami zbieramy od 2006 roku. Najpierw samodzielnie stworzyliśmy miejsca pracy dla uczestników naszych ośrodków wsparcia — tak powstało Przedsiębiorstwo Społeczne „Ognisko”, a obecnie jest to szereg inicjatyw, jakie dzieją się w ramach tzw. ekonomii społecznej.
Od 2008 roku realizujemy projekty, w których oferujemy zatrudnienie wspomagane, jako „zapewnienie wsparcia osobom niepełnosprawnym oraz innym grupom zagrożonym wykluczeniem w uzyskaniu i utrzymaniu płatnego zatrudnienia na otwartym rynku pracy” (Europejska Unia Zatrudnienia Wspomaganego (ASEE), 2005).
Jest to forma wsparcia w podjęciu i utrzymaniu zatrudnienia na otwartym rynku pracy, przy wsparciu drugiej, sprawnej osoby, jaką jest trener pracy. Proces ten obejmuje pięć etapów:
- zaangażowanie (chęć do pracy klienta-osoby z niepełnosprawnością)
- tworzenie profilu zawodowego (rozpoznanie mocnych i słabych stron klienta)
- znalezienie stanowiska pracy
- zaangażowanie pracodawcy
- wsparcie w miejscu pracy i poza nim.
Trener pracy pomaga w znalezieniu odpowiedniego stanowiska, szkoli w miejscu pracy i pomaga utrzymać zatrudnienie. Zatrudnienie wspomagane to nauka pracy w pracy, najpierw w formie tzw. próbek pracy, a następnie w zatrudnieniu oraz długoterminowy monitoring zatrudnienia. Trener pracy nie odchodzi gdy osoba uzyska pracę – monitoring trwa latami, a jego celem jest długoterminowe zatrudnienie. W zatrudnieniu wspomaganym wsparcie jest dostosowane do potrzeb i możliwości danej osoby. Dajemy „tyle wsparcia ile konieczne i tyle samodzielności ile możliwe”, aby praca była okazją do zwiększania samodzielności życiowej i decyzyjności każdej osoby.
Od początku naszych działań realizujemy zatrudnienie wspomagane zgodnie ze standardami Europejskiej Unii Zatrudnienia Wspomaganego, a od 2015 roku jesteśmy członkiem założycielem Polskiej Federacji Zatrudnienia Wspomaganego (tutaj przeczytasz więcej na temat metody i standardów: https://pfzw.pl/o-zatrudnieniu-wspomaganym/)
Cechy zatrudnienia wspomaganego:
- Indywidualne podejście: stanowisko jest dobrane do osoby.
- Wsparcie trenera pracy: pomoc w kontaktach z pracodawcą na każdym etapie – od poszukiwania pracy, przez szkolenie, po adaptację i utrzymanie się w miejscu pracy.
- Integracja na otwartym rynku pracy: zatrudnienie na takich samych zasadach jak pozostali pracownicy, za taką samą płacę jak osoby sprawne zatrudnione na takich samych stanowiskach.
Korzyści dla osoby z niepełnosprawnością:
- Zwiększenie autonomii życiowej: zdobyte umiejętności zawodowe i społeczne, prowadzą do większej niezależności.
- Poczucie wartości: aktywność zawodowa buduje poczucie własnej wartości, wpływu i przynależności społecznej.
Korzyści dla pracodawców:
- Firma zyskuje lojalnych i zmotywowanych pracowników
- Pracodawca tworzy pozytywny wizerunek społecznej odpowiedzialności biznesu
- Z tytułu zatrudnienia osoby z niepełnosprawnością firma może uzyskać także pewne korzyści finansowe – więcej informacji dla pracodawców na stronie: https://www.pfron.org.pl/pracodawcy/
Szacujemy, że do chwili obecnej w kilkunastu projektach wzięło udział prawie 2 tysiące osób z niepełnosprawnościami, zagrożonych wykluczeniem społecznym, długotrwale bezrobotnych. Efektem tych działań jest podjęcie zatrudnienia na otwartym rynku pracy przez blisko tysiąc osób. Ponad 50 osób wzięło udział w kursach/szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe, ponad 200 osób odbyło staże zawodowe trwające 3-6 miesięcy.
Szczegółowe informacje na temat rekrutacji i udziału w aktualnym projekcie można uzyskać:
- na podstronie projektu
- telefonicznie pod nr tel. (12) 341 46 43, 797 700 202
- mailowo: aktywizacja.zawodowa@ognisko.org.pl
- osobiście w biurze projektu: ul. Lubelska 21/21, 30-003 Kraków (prosimy umówić się przed przyjściem).
- na fanpage w serwisie Facebook: https://www.facebook.com/TrenerPracyKrakow/