Projekt wspólny ChSON „Ognisko”, Wrocławskiego Sejmiku Osób Niepełnosprawnych oraz Stowarzyszenia FAON. Planowany okres realizacji: 01.04.2014 – 31.03.2017.

Cel projektu

Celem projektu jest wdrożenie i promocja modelu zatrudnienia wspomaganego jako skutecznej formy aktywizacji zawodowej i wyrównywania szans na zatrudnienie na otwartym rynku pracy osób z niepełnosprawnością intelektualną, zaburzeniami psychicznymi oraz ze sprzężonymi niepełnosprawnościami.

Efektem działań zespołu trenerów (z udziałem psychologów i doradców zawodowych) będzie przygotowanie lub/i pozyskanie zatrudnienia na otwartym rynku pracy przez osoby osoby z niepełnosprawnością oraz utrzymanie jak najdłużej jego trwałości poprzez wsparcie trenera pracy.

Beneficjenci ostateczni projektu

W ramach działań projektowych wsparciem zostanie objętych łącznie 320 osób z niepełnosprawnością, o niskich kompetencjach społecznych i pracowniczych, niskim wykształceniu i doświadczeniu zawodowych bądź ich braku.

BO rekrutowani będą w trzech grupach – osoby zamieszkałe we Wrocławiu i powiatach przyległych, w Krakowie i województwie małopolskim oraz w Katowicach i aglomeracji katowickiej.

W każdej grupie udział wezmą osoby aktualnie nieaktywne zawodowo (niezatrudnione) oraz zatrudnione w wyniku udziału w programie pilotażowym TRENER PRACY w latach 2007-2011 oraz projekcie „Aktywni Razem – partnerstwo na rzecz wprowadzenia osób niepełnosprawnych na otwarty rynek pracy”.

Rekrutacja do projektu

Rekrutacja będzie prowadzona w sposób ciągły.

Kryteria rekrutacji:

– chęć uczestnictwa w projekcie wynikająca z motywacji do podjęcia zatrudnienia

– wiek pomiędzy 18 a 55 r.ż.

– posiadanie aktualnego orzeczenia o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności (wyjątek orzeczenia o lekkim stopniu niepełnosprawności wydane z uwagi na upośledzenie umysłowe)

– posiadanie pełnej zdolności do czynności cywilnoprawnych

– zamieszkanie na terenie województwa małopolskiego, dolnośląskiego lub śląskiego

– nie pozostawanie w zatrudnieniu i nie wykonywanie żadnej innej pracy zarobkowej lub zatrudnienie na otwartym rynku pracy w wyniku udziału w programie pilotażowym TRENER PRACY w latach 2007-2011 oraz projekcie „Aktywni Razem – partnerstwo na rzecz wprowadzenia osób niepełnosprawnych na otwarty rynek pracy”.

– brak uczestnictwa lub bycie absolwentem Warsztatów Terapii Zajęciowej

– wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Uczestnictwo w projekcie

Uczestnik projektu bierze udział w następujących działaniach:

    1. Przygotowanie do pracy, które obejmuje:

– spotkania indywidualne z psychologiem, doradcą zawodowym i trenerem pracy

– spotkania grupowe

– treningi umiejętności praktycznych

– warsztaty umiejętności społecznych i aktywnego poszukiwania pracy dobierane indywidualnie dla każdego uczestnika projektu

    2. Wsparcie w podejmowaniu pracy, które obejmuje:

– wyszukiwanie ofert pracy

– wsparcie trenera w procedurze zatrudnienia

– intensywne wsparcie trenera w początkowym okresie pracy poprzez intensywne szkolenie stanowiskowe

    3. Trwały monitoring zatrudnienia, który obejmuje:

– regularny kontakt trenera pracy z osobą zatrudnioną i pracodawcą

– możliwość przeprowadzenia szkolenia uzupełniającego i interwencyjnego w razie potrzeby

– regularne wsparcie trenera pracy w zależności od bieżących potrzeb

    4. Współdziałanie w tworzeniu Indywidualnego Planu Działania, który zawiera proponowane w ramach projektu działania, wyznaczone cele i informacje o ich realizacji.

Projekt współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Szczegółowe informacje można uzyskać:

–         w biurze projektu: ul. Lubelska 21, 30-003 Kraków, I piętro

–         telefonicznie: 513 927 380

–         mailowo: aktywizacja.zawodowa@ognisko.org.pl

od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 – 14.00