Projekt „Pracuj dalej” jest realizowanyna zlecenie Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) w ramach art. 36 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych.

Projekt jest realizowany na terenie województwa małopolskiego w 3 okresach, łącznie od 1 kwietnia 2019 r. do 31 marca 2022 r.

Celem projektu jest wejście beneficjentów ostatecznych projektu na rynek pracy i utrzymanie trwałości ich zatrudnienia z wykorzystaniem metody zatrudnienia wspomaganego. Metoda zatrudnienia wspomaganego składa się z 5 kroków: zaangażowania osoby z niepełnosprawnością, utworzenia profilu zawodowego, znajdowania stanowiska pracy, zaangażowania pracodawcy, wsparcia w miejscu pracy i poza nim.
Tutaj możesz się dowiedzieć więcej o tej metodzie.

Kryteria rekrutacji do projektu:

– zamieszkiwanie na terenie woj. małopolskiego (oświadczenie)

– niepełnosprawność (posiadanie odpowiedniego orzeczenia)

– status na rynku pracy: zatrudniony: osoba, która podjęła zatrudnienie w wyniku wsparcia trenera pracy, ale proces zatrudnienia wspomaganego nie zakończył się (oświadczenie) lub niezatrudniony – w wieku aktywności zawodowej (oświadczenie)

– chęć uczestnictwa w projekcie wynikająca z potrzeby objęcia wsparciem trenera pracy w zatrudnieniu (oświadczenie).

Projekt kierujemy w szczególności do osób o szczególnych trudnościach w utrzymaniu pracy, które bez kompleksowego wsparcia trenera pracy nie mają szans na trwałe miejsce pracy, w tym szczególnie:

– osób z niepełnosprawnością intelektualną,

– osób z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi,

– osób z długotrwałą, chroniczną niepełnosprawnością o charakterze psychicznym,

– osób z niepełnoprawnością sprzężoną. (na podstawie orzeczenia o niepełnosprawności lub przedłożonej dokumentacji medyczno-psychologicznej, w szczególności w stosunku do osób z orzeczoną niepełnosprawnością w związku z niepełnosprawnością psychiczną).

Formy wsparcia realizowane w projekcie:

• Tworzenie profilu zawodowego;
• Wsparcie klienta przed zatrudnieniem;
• Warsztaty i treningi grupowe
• Wsparcie psychologiczno – doradcze;
• Wsparcie klienta w zatrudnieniu
• Zaangażowanie pracodawcy i współpraca z rynkiem pracy

Harmonogram poszczególnych działań obejmuje: 

• rekrutację beneficjentów ostatecznych do projektu w każdym okresie do wyczerpania miejsc;
• realizowanie na bieżąco wszystkich działań wobec uczestników, t. j.: oceny kompetencji pracowniczych, opracowanie Indywidualnego Profilu Zawodowego oraz Indywidualnego Planu Działania i adekwatnie do ich sytuacji na rynku pracy realizację indywidualnych i grupowych treningów umiejętności praktycznych i pracowniczych; wsparcie trenera pracy przed zatrudnieniem i w czasie zatrudnienia, wsparcie psychologiczno – doradcze,
• monitorowanie rynku pracy pod kątem ofert pracy odpowiednich dla uczestników projektu oraz działania promocyjne.

Szczegółowe warunki rekrutacji zostały opisane w Regulaminie Rekrutacji i Uczestnictwa w projekcie.

Szczegółowe informacje można uzyskać telefonicznie pod nr telefonów: 12 341 46 43, 797 700 202 oraz mailowo: aktywizacja.zawodowa@ognisko.org.pl oraz w biurze projektu: ul. Lubelska 21/21, 30-003 Kraków.

Projekt jest współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz środków własnych Chrześcijańskiego Stowarzyszenia Osób Niepełnosprawnych, Ich Rodzin i Przyjaciół „Ognisko”.