Projekt realizowany przez ChSON „Ognisko” na zlecenie Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach konkursu „Gotowi do pracy – włączenie osób niepełnosprawnych w rynek pracy”.
Cel projektu
Głównym celem projektu jest wsparcie niepełnosprawnych mieszkańców województwa małopolskiego w procesie podjęcia i utrzymania aktywności zawodowej na otwartym rynku pracy.
Formy wsparcia realizowane w projekcie:
•ocena osobistych i społecznych kompetencji pracowniczych
•indywidualne wsparcie doradcy zawodowego, psychologa i trenera pracy
•możliwość podnoszenia umiejętności drogą pracy indywidualnej oraz poprzez udział w grupowych treningach umiejętności społecznych i zawodowych
•wsparcie w podejmowaniu pracy:
– pomoc w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych
– dobór odpowiedniego stanowiska pracy oraz możliwość realizacji treningu umiejętności praktycznych na stanowisku przy wsparciu trenera pracy
– wyszukiwanie ofert pracy i wsparcie w procesie aplikowania o pracę
– intensywne wsparcie trenera w początkowym okresie pracy poprzez intensywne szkolenie stanowiskowe
– możliwość udziału w stażu zawodowym
•dla osób zatrudnionych trwały monitoring zatrudnienia przez:
– regularny kontakt trenera pracy z osobą zatrudnioną i pracodawcą oraz wsparcie wszystkich specjalistów – odpowiednio do potrzeb
– możliwość przeprowadzenia szkolenia uzupełniającego i interwencyjnego
Realizacja projektu obejmuje dwa okresy:
I okres – 01.01.2017 r. – 31.03.2018 r.
II okres – 01.04.2018 r. – 31.03.2019 r.
Wyżej wymienione formy wsparcia są prowadzone w trybie ciągłym w I okresie realizacji projektu. W II okresie realizacji projektu są dedykowane wyłącznie osobom pozostającym w zatrudnieniu.
Dla każdego beneficjenta ostatecznego projektu tworzony jest Indywidualny Plan Działania zawierający proponowane w ramach projektu formy wsparcia, wyznaczane cele i informacje o ich realizacji.
Rekrutacja do projektu
Rekrutacja do projektu prowadzona jest w trybie ciągłym do wyczerpania miejsc w okresie 01.01.2017 r. – 31.03.2018 r.
Obowiązkowe kryteria rekrutacyjne
Beneficjentem ostatecznym projektu może być osoba, która:
a) chce uczestniczyć w projekcie
b) jest w wieku aktywności zawodowej
c) przedstawi aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
d) mieszka na terenie województwa małopolskiego
e) nie jest zatrudniona i nie wykonuje żadnej działalności zarobkowej lub podjęła zatrudnienie w wyniku wsparcia trenera pracy, ale proces zatrudnienia wspomaganego nie zakończył się
f) w momencie przystąpienia do projektu nie bierze udziału w innym projekcie dofinansowanym ze środków publicznych, którego celem jest wsparcie osób z niepełnosprawnością na rynku pracy
h) wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz podpisze deklarację udziału w projekcie.
Wsparcie kierujemy w szczególności do osób o znacznych trudnościach w znalezieniu i utrzymaniu pracy, które bez kompleksowego wsparcia trenera pracy nie mają szans na podjęcie i utrzymanie zatrudnienia, w tym głównie:
– osób z niepełnosprawnością intelektualną,
– osób z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi,
– osób z długotrwałą, chroniczną niepełnosprawnością o charakterze psychicznym,
– osób z niepełnosprawnością sprzężoną.
Rekrutacja do projektu obejmuje minimum 2 spotkania w czasie których zbierane są informacje formalne o kandydacie, jego sytuacji na rynku pracy oraz potrzebach wsparcia. Weryfikowana jest także motywacja do udziału w projekcie.
Do projektu kwalifikowane są osoby, które:
a) spełniają wszystkie wyżej wymienione warunki,
b) przedstawią i podpiszą wymagane dokumenty,
c) uzyskają pozytywną decyzję zespołu rekrutacyjnego.
Projekt jest współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Szczegółowe informacje można uzyskać od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 – 16.00:
– w biurze projektu: ul. Lubelska 21/21, 30-003 Kraków,
– telefonicznie: 12 341 46 43, 797 700 202- mailowo: aktywizacja.zawodowa@ognisko.org.pl, www.aktywizacjazawodowa.ognisko.org.pl
